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Una giornata di studi organizzata dall’Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance della LUISS Business School, che ha analizzato come l’ingresso di nuovi soggetti quali fondi sovrani, asset manager internazionali, private equity abbia comportato un rinnovamento della Corporate Governance e dell’Executive Compensation, tra nuove modalità nella comunicazione con il mercato e competenze diversificate dei Board member.

Scopri i guest speaker!

Realtà economiche di dimensioni nazionali e internazionali nate dall’idea di una famiglia: l’impresa familiare è l’ossatura del nostro Paese.

Un approccio multidisciplinare e testimonianze di successo all’interno di un percorso progettato per supportare la crescita dei Family Business nell’organizzazione e gestione manageriale e nelle fasi di passaggio generazionale.

https://www.youtube.com/watch?v=QjEG48bs-X0&feature=youtu.be

Come here to be challenged. Leave ready to take on the most important challenges of our time. At LUISSBS, we create wise leaders who aspire to become the difference in the world of business and beyond. Join us.

CEGOS: Come far percepire ad un cliente il vero valore della nostra offerta commerciale ...

L’incontro – che si è tenuto il 15 novembre a Villa Blanc – ha riunito docenti e accademici, imprenditori e manager aziendali per raccogliere contributi plurali e all’avanguardia, funzionali allo sviluppo dell’edizione 2017/18 del Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione della LUISS Business School, diretto da Gabriele Gabrielli, Adjunct Professor Human Resource Management and Organisation, Università LUISS Guido Carli e direttore del People Management Competence Centre & Lab della LUISS Business School.

l Master Quality , Esperti e Manager in Sistemi di Gestione Aziendale – Qualità – Sicurezza – Ambiente – Energia   rappresenta il più longevo, aggiornato e performante Master su i Sistemi di Gestione Integrati, oggi arricchito anche di nuove Tematiche emergenti e di nuove Competenze professionali in uscita: dall’ENERGY e la figura del “green job” all’Autorizzazione Unica Ambientale; dalla Responsabilità amministrativa delle società alla Gestione dei Rifiuti.

Il Design Thinking, permette di affrontare le sfide aziendali, dalla creazione di prodotti alla definizione del business analizzando le possibili decisioni e considerando diverse opzioni, superando vincoli e preconcetti e valutando le alternative da vari punti di vista.