PERCORSO INDIVIDUALE EXECUTIVE COACHING a Milano

SEDE CORSO O MASTER

Sede da definirsi

DURATA

4 mesi intensivi con incontri a cadenza quindicinale da concordare con il cliente+Follow up-Tuning

DATE

Data da definirsi

ENTE ORGANIZZATORE

Il Coaching Professionale produce vantaggi a più livelli: nuova vision su sfide professionali, migliorate capacità decisionali, efficacia interpersonale potenziata e accresciuta sicurezza e autorevolezza. Recenti ricerche dimostrano inoltre un impatto misurabile e significativo su produttività, soddisfazione e benessere al lavoro, e sul raggiungimento di risultati professionali specifici (1).

L’obiettivo macro dell’ Executive Coaching è lo sviluppo della leadership, della persona e delle competenze manageriali.

Gli obiettivi specifici di ciascun percorso sono individuali e personalizzati, definiti tra partner e coach in una sessione apposita a inizio percorso e poi declinati in piani d’azione.

(1) Fonte: ICF Global Coaching Client Study condotto in modo indipendente da PricewaterhouseCoopers.

 

Top manager, Direttori di Business Unit, Leader funzionali di linea o di staff, Capi settore-progetto e quadri con responsabilità direttive, giovani manager ad alto potenziale.

Il percorso si rivolge a coloro che all’interno delle aziende ricoprono ruoli chiave per impatto di azione e ricadute dei risultati ottenuti.

Struttura del percorso

I momenti fondamentali

  • Sessione di analisi e Assessment individuale, individuazione degli obiettivi di percorso, patto di Coaching (3 ore in studio a Milano).
  • Sessione di restituzione del profilo comportamentale di base (“come agisco”) e dello stile comportamentale adattato (“come vengo percepito all’interno dell’organizzazione”), delle leve motivazionali (“come mi motivo” e “come motivo gli interlocutori”) (2 ore in studio a Milano)

-Consegna del fascicolo Profilo Individuale Leadership Check  TDI Success Insights®

-Discussione su aree di forza e di miglioramento e confronto sul divario tra situazione attuale e situazione desiderata

-Progetto di Coaching e piano di sviluppo necessario per i risultati desiderati

  • 5 Sessioni individuali da 1 ora, in Studio a Milano o via Skype.

-Ciascuna sessione si apre con la verifica dei progressi realizzati dallo step precedente si conclude individuando nuove strategie da sperimentare nel quotidiano; all’interno l’analisi di casi reali, la declinazione di ogni target in piani di azione, momenti di allenamento e sperimentazione, formazione One to One qualora necessaria per integrare contenuti di interesse.

-Le sessioni sono normalmente a cadenza quindicinale per consentire al partner di Coaching di attivarsi in prima persona anche tra una sessione e l’altra e di svolgere le esercitazioni e azioni di volta in volta utili ai risultati desiderati.

  •  Sessione di Follow up e Tuning delle competenze (2 ore in studio a Milano).

La sessione conclusiva misura e celebra i risultati su ciascun obiettivo prefissato, individua gli opportuni momenti di monitoraggio e verifica e indica le ulteriori strade di evoluzione e miglioramento continuo.

Il Docente Laura Ravanetti: Laurea in Economia e Commercio, Master in Professional Coaching e Master in Programmazione Neurolinguistica conseguito a Londra.

Coach certificato già membro del Board Direttivo   presso il Chapter Italiano della International Coach Federation.

Oltre 15 anni di esperienza manageriale presso grandi gruppi multinazionali ed è specializzata nella progettazione e realizzazione di interventi di Executive Coaching e Sviluppo di Carriera in contesti europei e cross culturali.

 

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