CORSO: BILANCIO E ANALISI ECONOMICO – FINANZIARIA a Roma

SEDE CORSO O MASTER

LUISS Business School - Roma (RM)

DURATA

5 moduli - 20 incontri - 93 ore

DATE

dal 3 aprile 2020

ENTE ORGANIZZATORE

LUISS BUSINESS SCHOOL TUTTI I CORSI/MASTER DELL'OPERATORE

Il programma fornisce tutte le conoscenze e le competenze necessarie per redigere, leggere ed analizzare il Bilancio di esercizio di aziende e gruppi quotati in conformità alla disciplina civilistica e ai principi contabili internazionali, in modo da supportare le decisioni strategiche aziendali in un’ottica economico-finanziari.

OBIETTIVI

Il programma intende fornire gli strumenti e le competenze necessarie per:

  • comprendere la logica dei valori di Bilancio così da permettere la ricostruzione della dinamica economico-finanziaria attraverso la lettura sistemica delle voci
  • redigere e leggere il Bilancio d’esercizio, con particolare riferimento alla disciplina civilistica e alle prescrizioni dei principi contabili nazionali e internazionali
  • analizzare le condizioni di equilibrio economico-finanziario d’impresa attraverso la costruzione e l’interpretazione degli indici di Bilancio
  • redigere e interpretare il Bilancio consolidato dei gruppi quotati e non
  • comprendere e valutare l’impatto della variabile fiscale nell’economia e nella gestione delle imprese

 

Il programma si rivolge a:

  • Professionisti inseriti nell’Area Amministrazione di aziende e consulenti che sentono la necessità di arricchire, aggiornare e sistematizzare organicamente le proprie competenze.
  • Imprenditori e professionisti inseriti in aree funzionali diverse, nonché consulenti aziendali con altra specializzazione, che desiderano acquisire conoscenze sulle tematiche fondamentali dell’Area Amministrazione

MODULI SINGOLI

  • Fondamenti di Bilancio
  • I principi contabili nazionali e internazionali
  • L’analisi di Bilancio
  • La redazione del Bilancio consolidato
  • Fiscalità d’impresa

Il programma in Bilancio e analisi economico-finanziaria è strutturato in 5 moduli (acquistabili anche singolarmente), per complessivi 20 incontri, 93 ore di formazione ed è parte del percorso più ampio in Amministrazione, Finanza e Controllo:

Modulo 1- Fondamenti di Bilancio

  • Finalità e logica della rendicontazione economico – finanziaria
  • Il sistema e la rappresentazione delle operazioni di gestione: finanziamenti, acquisti e vendite
  • L’assestamento dei valori contabili per la determinazione del reddito e la stima del capitale di funzionamento: operazioni di integrazione e rettifica
  • La determinazione del reddito e del capitale di funzionamento
  • Il Bilancio di esercizio
  • Schemi e contenuto di Stato Patrimoniale, Conto Economico e Nota Integrativa
  • La Relazione sulla Gestione e altre relazioni accompagnatorie al Bilancio (e.g. Relazione di Corporate Governance, Relazione sulla Remunerazione)
  • Laboratorio: Esercitazioni pratiche sulla rilevazione delle principali operazioni di gestione

Modulo 2 – I principi contabili nazionali e internazionali

  • I principi contabili internazionali IAS/IFRS e i principi contabili nazionali dell’OIC
  • Il confronto tra principi contabili nazionali e internazionali IAS/IFRS
  • Le principali differenze tra il Bilancio civilistico e il Bilancio IAS/IFRS
  • La logica del costo e del fair value nella redazione del Bilancio
  • Rilevazione, valutazione e rappresentazione delle principali poste di Bilancio secondo i principi contabili nazionali e internazionali
  • Il reporting per segmenti di operatività
  •  Laboratorio: Lettura e discussione di alcuni Bilanci civilistici ed esercitazioni sull’applicazione dei principi contabili nazionali e internazionali

Modulo 3 – L’analisi di Bilancio

  • Le finalità dell’analisi di Bilancio per lo studio dell’equilibrio economico e finanziario
  • La riclassificazione dello Stato Patrimoniale secondo la logica finanziaria e la pertinenza gestionale
  • La riclassificazione del Conto Economico ed il significato dell’EBITDA
  • L’analisi della redditività aziendale complessiva ed operativa
  • Le determinanti della redditività aziendale: il ruolo dell’indebitamento
  • L’analisi della situazione finanziaria: indebitamento finanziario e indebitamento complessivo
  • L’analisi della situazione finanziaria: solidità e liquidità aziendale
  • L’analisi della dinamica finanziaria: il ciclo del Capitale Circolante e la Posizione Finanziaria Netta
  • La costruzione e l’interpretazione del Rendiconto Finanziario
  • Laboratorio: Riclassificazione di Bilanci d’esercizio e calcolo degli indici; Costruzione del Rendiconto Finanziario; Analisi economico-finanziaria di aziende reali

Modulo 4 – La redazione del Bilancio consolidato

  • Il Bilancio consolidato ai sensi della normativa nazionale (DLgs 127/1991) e dei principi IAS/IFRS
  • La costruzione del Bilancio consolidato: il processo di consolidamento, le società coinvolte e le operazioni propedeutiche al consolidamento
  • Le tecniche di redazione: metodo integrale, proporzionale e patrimonio netto
  • La costruzione del Bilancio consolidato (e.g. l’eliminazione ed il trattamento contabile delle operazioni infragruppo, la valutazione delle partecipazioni non rientranti nell’area di consolidamento; l’individuazione ed il trattamento contabile delle differenze di consolidamento; l’iscrizione del goodwill e l’evidenziazione degli interessi delle minoranze)
  •  La capacità informativa del Bilancio consolidato: leggere la capacità del gruppo di creare valore tramite il Bilancio consolidato
  • Laboratorio: Lettura e discussione di alcuni Bilanci consolidati; Esercitazioni e casi concreti con riferimento a tutti i punti del programma

Modulo 5 – Fiscalità d’impresa

  • L’IRES (Imposta sul Reddito delle Società): presupposti ed elementi applicativi
  • L’IRAP (Imposta Regionale sulle Attività Produttive): presupposti ed elementi applicativi
  • L’IVA (Imposta sul Valore Aggiunto): presupposti ed elementi applicativi
  • Il consolidato fiscale (cenni)
  • Laboratorio: Esercitazioni pratiche sui valori di Bilancio e loro rilevanza fiscale

Executive Experience

L’offerta formativa Executive Education della Luiss Business School, sebbene comprenda diversi programmi che assolvono a molteplici obiettivi formativi, si caratterizza per un approccio metodologico fortemente interattivo ed esperienziale che coinvolge il partecipante ben oltre la didattica tradizionale. L’esperienza di apprendimento è costruita intorno alla persona, con l’obiettivo di ampliarne il network, promuoverne lo sviluppo professionale e personale, fornendo strumenti in grado di generare un impatto immediato sul business e sul contesto organizzativo di riferimento, per coglierne in maniera efficace le sfide. Ad ogni percorso di apprendimento sono associati attività e servizi che si sviluppano, prima, durante e dopo la fase di aula.

  Education Advisory Prima dell’inizio del programma i partecipanti avranno l’opportunità di discutere le proprie esigenze e aspettative personali con il proprio coordinatore, che supporterà il candidato nella costruzione di un percorso di apprendimento personalizzato e in linea con i principali trend di employability.

 Experiential Learning Il modello di apprendimento è basato sull’esperienza. I partecipanti, saranno coinvolti in laboratori e business case, in cui dovranno fare leva sulle proprie competenze per analizzare le problematiche, stabilire le priorità e riorganizzare le risorse a disposizione per il raggiungimento degli obiettivi fissati. L’apprendimento esperienziale, permettendo di affrontare in un contesto protetto situazioni di complessità, consente di migliorare le capacità di Problem Solving, il Critical Thinking e le Creatività.

 Networking Activities I partecipanti saranno coinvolti negli eventi di Networking dedicati all’Executive Education. Conferenze, Seminari e Networking Cafè daranno l’opportunità di coltivare relazioni utili per il proprio percorso professionale e di attivare un processo spontaneo di trasferimento reciproco di conoscenze, esperienze e best practice.

 L4E – Leader for Executive Incontri con leader, top manager ed esponenti del mondo aziendale, fortemente orientati all’operatività e alla gestione pratica delle dinamiche aziendali, durante i quali sarà possibile condividere best practice, attingendo dalla loro esperienza.

FACULTY & CORPORATE PARTNERS

La faculty è composta da accademici dell’Università Luiss Guido Carli e di altri prestigiosi Atenei, oltre che da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica.

Direttore del Programma Saverio Bozzolan, Ordinario di Corporate Governance e Compliance Management, Luiss Guido Carli

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