RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE

Corsi e master in primo piano

TEAM WORKING: SAPER LAVORARE IN SQUADRA
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Corsi/Master Risorse Umane - Organizzazione a Milano

TEAM WORKING: SAPER LAVORARE IN SQUADRA

Comprendere dinamiche di gruppo, acquisire spirito di appartenenza, condividere obiettivi. Il lavoro in team è portatore di valore aggiunto in termini di qualità di risultati, di competenze acquisite e di esperienze maturate, ma p...
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1 giorno
dal 9/10/2019 al 9/10/2019
TEAM LEADER E RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE
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TEAM LEADER E RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE

Gestire risorse e processi per garantire un servizio eccellente. Il Customer Service è la risorsa a disposizione di un’azienda per mantenere, consolidare e valorizzare il legame con il mercato e per garantire il raggiungimento di obiett...
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2 giorni - 16 ore
dal 1/8/2019 al 2/8/2019
AREA MANAGER: LE COMPETENZE BASE PER GESTIRE VENDITE E TEAM
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AREA MANAGER: LE COMPETENZE BASE PER GESTIRE VENDITE E TEAM

Acquisire le tecniche gestionali per far crescere la propria area. Per ricoprire con successo il proprio ruolo l’Area Manager deve possedere strumenti e metodi per organizzare e gestire l’area vendita, traducendo la strategia aziendale i...
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3 giorni - 24 ore
dal 26/8/2019 al 28/8/2019
LA GESTIONE QUOTIDIANA DEI COLLABORATORI
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LA GESTIONE QUOTIDIANA DEI COLLABORATORI

Collaboratori motivati e proattivi verso gli obiettivi aziendali sono un reale valore aggiunto per l’azienda. Se il manager deve sviluppare il senso di responsabilità dei suoi collaboratori, questi devono vedere in lui un punto...
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3 giorni - 24 ore
dal 26/8/2019 al 28/8/2019
COME PIANIFICARE IL BUDGET DEL PERSONALE
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COME PIANIFICARE IL BUDGET DEL PERSONALE

Pianificare, rilevare e gestire i costi del personale e prevedere strumenti di controllo. La massa salariale occupa spesso il primo posto tra i costi aziendali: è essenziale quindi saperla gestire efficacemente, dalla fase di pianificazi...
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2 giorni - 16 ore
dal 26/8/2019 al 27/8/2019
FORMAZIONE PRATICA PER ANALISTA DI ORGANIZZAZIONE
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FORMAZIONE PRATICA PER ANALISTA DI ORGANIZZAZIONE

Condurre un’analisi organizzativa mappando obiettivi, struttura, ruoli e attività. Le organizzazioni aziendali sono in continua evoluzione, quindi la focalizzazione sull’analisi ed i cambiamenti organizzativi sono all’ordine...
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3 giorni - 24 ore
dal 26/8/2019 al 28/8/2019
TRAINING MANAGER: IL RUOLO DEL RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE
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TRAINING MANAGER: IL RUOLO DEL RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE

Progettare e gestire un sistema formativo aziendale in linea con le strategie di business. Il ruolo del Responsabile della Formazione è fondamentale per mettere le risorse umane in grado di operare in maniera coerente con le strategie di busi...
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3 giorni
dal 26/8/2019 al 28/8/2019
ASSERTIVITÀ: COMPORTAMENTI E COMUNICAZIONE
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ASSERTIVITÀ: COMPORTAMENTI E COMUNICAZIONE

Stabilire relazioni positive, gestire i conflitti, saper dire di no.  Assertività, in ambito lavorativo, significa scegliere i comportamenti più efficaci, essere critici in maniera costruttiva e risolvere i conflitti in modo posit...
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2 giorni - 16 ore
dal 26/8/2019 al 27/8/2019
LEADERSHIP PER MIDDLE MANAGER
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LEADERSHIP PER MIDDLE MANAGER

Saper essere un punto di riferimento per condurre il proprio team agli obiettivi. La leadership di un manager si traduce nella capacità di influenzare in modo positivo i collaboratori e di condurli in modo chiaro e deciso al raggiungimento de...
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dal 26/8/2019 al 27/8/2019
LA GESTIONE DEL PERSONALE: OBBLIGHI LEGALI E AMMINISTRATIVI
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LA GESTIONE DEL PERSONALE: OBBLIGHI LEGALI E AMMINISTRATIVI

Conoscere e applicare correttamente la normativa vigente.  Le norme relative al mercato del lavoro sono in continua evoluzione: regolamenti europei e riforme nazionali cambiano, innovano e impongono alle imprese un continuo studi...
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dal 28/8/2019 al 30/8/2019
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