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CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

SEDE CORSO O MASTER

Sede da definirsi

DATE

Data da definirsi

ENTE ORGANIZZATORE

Obiettivo del corso

Il corso di formazione verrà effettuato per infondere ai lavoratori la conoscenza del contesto normativo, delle caratteristiche tecniche, dei doveri e delle responsabilità relative all'utilizzo di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo.

Il corso è rivolto a: tutti i lavoratori impiegati nell'utilizzo del mezzo.

Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro. La firma sul registro attesta l’effettiva presenza alla lezione.

Il corsista dovrà possedere una buona comprensione scritta e orale della lingua italiana.

Il corso di formazione avrà una durata complessiva di 12 ore, suddivise in 8 ore di teoria e 4 ore di pratica, e verterà per la formazione teorica (8 ore) sui seguenti argomenti:

–   tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto;

–   rischi connessi all'impiego di carrelli elevatori semoventi;

–   nozioni elementari di fisica;

–   tecnologia e componenti dei carrelli elevatori;

–   componenti principali dei carrelli elevatori;

–   sistemi di ricarica batterie;

–   dispositivi di comando e di sicurezza;

–   condizioni di equilibrio dei carrelli elevatori;

–   controlli e manutenzioni;

–   modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi;

La formazione pratica (4 ore) per l'utilizzo dei carrelli elevatori verterà sui seguenti argomenti:

–   illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze;

–   manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello;

–   guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico.

Il corso verrà effettuato utilizzando metodologie di insegnamento ed apprendimento che privilegiano un approccio interattivo, che comporta la centralità del lavoratore nel percorso di apprendimento.

In ordine all'organizzazione del corso, si conviene sui seguenti requisiti:

–   Il corso sarà effettuato nei giorni prestabiliti con l'azienda cliente. In caso di partecipazione inferiore al 70 % rispetto al numero di partecipanti previsti, verrà concordata con l'azienda un'ulteriore sessione formativa;

–   Il corso sarà effettuato ad un massimo di 24 partecipanti;

–   sarà tenuto un registro presenze dei partecipanti;

–   sarà ammessa una percentuale di assenza entro il 10% del monte orario complessivo.

Il corso (sia per la parte teorica, sia per la parte pratica) verrà effettuato in locale idoneo di appartenenza dell'azienda cliente.

Metodo di valutazione del corso

Al termine della formazione teorica, comprovata la frequenza per ogni partecipante di almeno il 90% delle ore di formazione previste dal corso, verrà effettuata una verifica di apprendimento, tramite test obbligatorio, finalizzato a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali.

Verrà inoltre verificata, tramite prove pratiche, l'effettiva capacità di utilizzo del mezzo.

L'esito positivo del test di verifica e la riuscita della prova pratica consentiranno il rilascio dell'attestato di abilitazione.

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